按照市人大常委会年度工作安排，从7月份开始，市人大社会委会同市人大教科委，开展职业技能提升行动调研，市人大常委会副主任姚明、副秘书长王亚全参加调研。
调研组先后调研了营口现代服务学校、营口戏曲学校、营口技师学院三所中职院校，营口职业技术学院、营口理工学院实训基地以及红塔集团、中兴线缆、石钢京城等企业，召开了3次座谈会，听取了市人社局、市教育局等相关部门的专题工作汇报，详细了解了我市职业技能提升行动开展情况、存在的问题和意见建议等。
调研组指出，职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，三年来，我市下达资金9400余万元，面向职工、就业重点群体、贫困劳动力等城乡各类劳动者，开展大规模职业技能培训，为加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍提供坚实保障，为推动职业技能提升作出了积极贡献。
姚明在调研中强调，一要转变思想观念。要加强职业技能培训政策及成果宣传，创新工作方式，营造全社会尊重技术、尊重人才的氛围。要推行终身职业技能培训制度，弘扬和培育工匠精神，加强对劳动者职业素质的培育，增强劳动者对职业理念、职业责任和职业使命的认识与理解，提高劳动者提升自身职业技能的自觉性和主动性。二要注重培训方式。要继续落实好对就业创业重点群体的就业技能培训，重视对行业拔尖人才的培养，着力加强高技能人才培训。鼓励和支持培训机构按照市场需求，合理设置专业，创新培训模式，大力推广“互联网+职业培训”，实现线上培训和线下培训融合发展、相互促进。三要增强培训实效。要健全校企合作制度，将职业教育与本土就业需求紧密挂钩，实现产教融合、劳动力供需对接，增强职业技能培训的系统性和针对性。要建立健全培训质量评估监管机制，利用培训合格率、就业创业成功率等指标进行培训绩效评估，引进第三方监管机构对培训机构、培训过程进行全方位监管，确保培训工作取得实效。